你是不是存在这些疑问呢？
1、现在才考取人力资源管理师会有用吗？
2、人力资源管理师报考时间和条件是什么时候？
3、人力资源管理师的就业前景怎么样？能找到工作？
4、人力资源管理师的工作内容主要是什么啊？

关于人力资源管理的信息介绍：
人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、职业准入需备的国家法定职业资格证书；电子注册，网上可查询，终身有效，全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所需求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

为什么学习人力资源管理师？
1、不会失业的职业
人力资源管理师是一个永远不会失业的职业。只要有人的地方就需要人力资源管理师!要抓住机会，机不可失失不再来。
2、就业单位广泛
人力资源管理师的就业单位有国家单位，事业单位，企业单位，社区单位，私人企业，企业机构，私人助理，人力资源培训师，人力资源讲师等等。

适考人群广泛，与其观望不如备战！
1、待业或转行人员
2、企事业单位在职人员
3、从事人力资源行业人员

人力资源管理的就业方向：
1、面向企业单位
2、公共事业单位/科研教学机构

了解关于人力资源管理考试信息！
考试等级
考试共分为4个等级，不同等级报考条件不一样，了解适合自己的报考等级。

考试报名
考试报名分为预报名-填报个人信息-拍电子证件照-现场审核，学校统一代报名。

考试科目
二级：基础知识+二级职业技能+文件筐。三级：基础知识+三级职业技能。

考试安排
人力资源管理全国统一考试，一年两次，可根据情况选择考试时间。